(non includono i costi relativi alla consulenza contabile e fiscale)
- Versamento capitale – da Euro 10.000. N.B. – è stato abolito l’obbligo di versamento presso un conto vincolato del 25% del capitale sociale, quindi non è necessario versare il 25% del capitale sociale;
- Atto notarile – circa 1.300 Euro per competenze notarili variabili in base alla provincia, alla città, al notaio stesso; [non necessario per Start-Up innovative]
- Bolli e diritti – circa 250 euro (da verificare, vi sono poi eventuali bolli per copie conformi e tasse archivio notarile); [non necessario per Start-Up innovative]
- Imposta di registro – 200 euro; [non necessario per Start-Up innovative]
- Tassa Concessione GG. Vidimazione libri sociali – 309,87 euro da versare con bollettino postale
- Vidimazione libri sociali – marca da bollo di 16 euro ogni 100 facciate (in genere 200 fogli, quindi 32 euro); il costo per la vidimazione varia, in Camera di Commercio si versa un diritto fisso di 25 euro;
- P.E.C. per iscrizione alla CCIAA – a partire da 6 Euro con ARUBA;
- Inizio attività – se non contestuale il costo varia in base al professionista che istruisce la pratica; i diritti di segreteria sono di 30 euro;
Costi fissi annui (successivi al primo)
- Euro 120 ca. diritto annuale CCIAA, variabile in base alla Camera di Commercio;
[non necessario per Start-Up innovative]
- Euro 309,87 tassa concessione governativa vidimazione libri sociali;
- Euro 127,60 solo diritti per deposito bilancio;
[non necessario per Start-Up innovative]
- Costo commercialista per consulenza contabile e fiscale.
Contributi previdenziali
Il socio lavoratore di una SRL deve essere iscritto alla gestione commercianti, e quindi versare i contributi fissi INPS (840 euro a trimestre).
Se il socio di srl non gestisce autonomamente il proprio lavoro, ma è soggetto ad etero-direzione (da parte del Consiglio di Amministrazione) in termini di rispetto degli orari prestabiliti, di giustificazione assenze, di sanzioni disciplinari il suo lavoro è inquadrabile come lavoro dipendente, quindi non dovrà essere iscritto alla gestione commercianti ma sarà dipendente con busta paga della società stessa.
Diverso il caso dell’amministratore della SRL, per il quale se previsto un compenso è necessaria iscrizione e contribuzione variabile alla gestione separata INPS (aliquota 27,72% variabile sul compenso) . Se l’amministratore è anche socio lavoratore è prevista la doppia contribuzione, alla gestione commercianti/artigiani e alla gestione separata INPS.